| Статистика |
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
| Календарь |
| « Июль 2025 » | | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | | 28 | 29 | 30 | 31 |
|
|
1. Свод Законов - документально оформленные и заверенные Директором положения, которые должны выполниться абсолютно каждый человеком, который пребывает в нашей Корпорации. Несоблюдение Законов карается на усмотрение Сената и Императора, вплоть до изгнание из клана.
2. Основная цель нашей корпорации - Победа. В это включается и приятная, дружеская атмосфера в Корпорации; слаженная команда, способная решать поставленные задачи; доминирование на сервере и захват новых территорий.
3. Иерархия Корпорации:
а) Мастер - Директор
- является высшим руководящим органом в клане
- может от лица корпорации объявлять вары и заключать союзы с другими корпорациями
- распоряжается корпоративной казной для наиболее благоприятного для корпорации распределения поступающих средств
- награждает членов корпорации за особые заслуги перед корпорацией, за проявленную активность в поддержке корпорации и т.п.
- имеет право отменить решение Директорского Сената
- Директор может быть сменен только при согласии текущего директора
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Корпоративный Сенат
- Высший законодательный орган в Коропорации
- рассматривает предложения, внесенные Членами корпорации и Членами Совета
- может оспаривать решения директора
- для положительного решения по принятию какого-либо решения необходимо больше 50% голосов "ЗА"
б) Первый заместитель директора - Префект Верховного Сената
- в отсутствие Директора полностью его заменяет
- придерживается политики установленной Директором и Корпоративным Сенатом
- является председателем Корпоративного Сената
- является связующим звеном между Директором и Корпоративным Сенатом
- вносит предложения о развитии корпорации на рассмотрение Сената
- назначается текущим Диреткором
- решение Кесаря обязательно для исполнения, отменить или исправить может только Диреткор
- имеет доступ к казне корпорации
в) Майоры
- Назначаются Директором и Префектом Верховного Сената для выполненния четко установленных обязанностей внутри Корпорации.
Информация об обязанностях конкретных людей - закрытая внутриклановая информация.
- являются Старшими членами Корпоративного Сената и имеют право голоса
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
г) Капитаны
- Назначаются Диреткором (Префектом Верховного Сената) или Майорами для выполнения определенных обязанностей и помощи в развитии
корпорации. Информация об обязанностях - закрытая внутрикорпоративная информация.
- Повышения и кадровые перестановки производятся только по решению Директора/Кесаря или Корпоративного Сената.
д) Члены клана - Легионеры
Обязаны:
- Знать и соблюдать текущий свод Законов
- Регулярно посещать форум Корпорации
- Зная информацию, которая может принести пользу/вред корпорации сообщить ее руководству корпорации. Скрытие подобной информации может расценивать как диверсия.
- соблюдать секретность внутренней информации закрытых форумах Корпорации, а также способствовать выявлению данной информации с форумов других Корпораций
- не разглашать Тайны Корпорации (всё сказанное в корп чате относится к тайнам Корпорации)
- выполнять приказы Капитанов и Майоров в рамках (и во время) соответствующих мероприятий
- принимать активное участие в боевых действиях по защите Членов Корпорации и зачистке принципиальных локаций (при соответствующем Приказе Командиров, а равно при получении информации от других Участников о факте нападения на них),
- всегда вести рациональные боевые действия с персонажами из вар корпораций и ЧС,
- качественно улучшать своего игрового персонажа (прокачка),
- предупреждать (в соответствующей теме) о случаях долгого отсутствия
- регулярно являться на ганги (роуминги)
Имеют право:
- На помощь других членов клана
- На уважительное обращение со стороны Руководства Корпорации и Других Членов Корпорации
- на повышении в должности в соответствии с возможностями
- общаться, вносить предложения и способствовать усиленнию Корпорации
- на поощрение в виде материальных благ со стороны руководства корпорации за особые успехи и помощь ей.
Запрещено:
- Использовать свое положение в корпорации для получения личной выгоды. (Например настойчивая попытка продать что-то в корпорации по "цене для сокорп")
- Убивать Членов других корпораций не в установленных фри пвп зонах, которые не состоят в ЧС или которые не находятся в вар корпорациях.
- иметь Личные ЧС и соответственно убийство этих персонажей. При вступлении в корпорацию Личный ЧС автоматически удаляется.
- Матерится, ругаться, использовать завуалированные маты, оскорблять членов корпорации
- Подрывать авторитет Руководства Корпорации
- Обманывать других игроков и Членов Корпорации
- Вносить сокорп в ЧС, т.к. порой это негативно сказывается на всей Корпорации. Решайте данные вопросы через офицеров.
-Использовать на сайте и форуме Корпорации аватары, содержащие сцены откровенного насилия и/или порнографии,ненормативную лексику .
-Использовать на форуме и в игре ники, содержащие ненормативную лексику в открытом и закамуфлированном виде.
4. Дипломатическое направление
- Наша корпорация ведет политику нейтралитета ко всем корпорациям и персонажам, кроме тех, с которыми война. Мы не нападаем первыми и не ставим себя выше других.
Корпорация имеет друзей и союзников в игре, на которых может расчитывать, но также корпорация имеет врагов. Бои с врагами ведем любыми средствами.
- В нашей Корпорации вы должны помочь сокорпу если его атакует враг, даже если этот враг - самый лучший друг. Это игра, поэтому враг Корпорации - ваш Враг. Если вы боитесь за потерю корабля, то сообщите об этом сокорпу, прежде чем покинуть поле боя.
- В нашей корпорации запрещено открыто качаться с членами вар корпораций и теми, кто состоит в корп ЧС.
- Вопрос о внесении персонажа/ корпорации в ЧС решается через дипломатов Корпорации
5. Уход из Корпорации
- каждый кто находится в Корпорации имеет полное право ее беспрепятственно покинуть
- при желании покинуть Корпорацию просьба сообщать об этом офицерам корпорации
- если вы покидаете Корпорацию, при этом пытаясь в КЧ или на форуме оправдать свое действие какими-то негативными моментами Корпорации, то это будет
расцениваться как попытка дистабилизации корпорации. Любой, кто пытается оказать негативное влияние на тех, кто остается в корпорарции, лишается права на возврат обратно.
Самой строгой мерой наказания может быть занесение в ЧС.
- если вы имеет долги перед Корпорацией, то вы обязаны их погасить, иначе будете занесены в ЧС
- после выхода запрещено передавать, расспространять информацию полученную в корпорации или использовать во вред Dark GuaRDianS. За это вы можете быть занесены в ЧС.
6. Прием в корпорацию и возврат ранее ушедших
- Принимать в Dark GuaRDianS могут офицеры исключительно по одобренной заявке
- Принимать в Dark GuaRDianS могут так же без заявки исключительно мастер и маршал после собеседования
- В заявках запрещен флуд и допрос кандидата на вступление
- каждый ушедший из корпорации по определенным причинам в соответствии с правилами ухода, может быть возвращен в корпорацию при положительном решении ответственных за прием и уплатой назначенного штрафа (1й выход - 500к, 2й выход-1кк, 3й выход - 2кк,
все последующие - без права на реабилитацию)
-В пункте заявки об ознакомлении с уставом нужно написать "С уставом ознакомлен(а), согласен(на) выполнять" (точная формулировка-проверка при приеме с ознакомлением)
7. Фри пвп зоны - зоны свободного нападения
- запрещено нападение на сокорп даже в фри пвп зонах
- не приветствуется нападение на союзников
|
|
